Wie funktionieren die 2 Partnermonate?
Kurze Antwort
Die 2 Partnermonate erhoehen den Gesamtanspruch auf Basiselterngeld von 12 auf 14 Monate. Voraussetzung: Der andere Elternteil bezieht mindestens 2 Monate Elterngeld und hat dabei Einkommensverlust. Vaeter nutzen sie haeufig direkt nach der Geburt.
Zusaetzliche Monate
2 Monate Basiselterngeld
Voraussetzung
Einkommensverlust beider Eltern
Beliebter Zeitraum
Direkt nach der Geburt
Alleinerziehende
Automatisch 14 Monate
Was sind die Partnermonate?
Die Partnermonate (oft "Vaetermonate" genannt) sind 2 zusaetzliche Monate Basiselterngeld, die den Gesamtanspruch von 12 auf 14 Monate erhoehen. Die offizielle Bezeichnung im BEEG ist "zusaetzliche Monatsbetraege".
Die Voraussetzungen:
- Mindestens ein Elternteil hat Einkommensverlust durch Betreuung des Kindes
- Beide Elternteile beziehen jeweils mindestens 2 Monate Elterngeld
- Die Mindestdauer von 2 Monaten gilt fuer jeden Elternteil einzeln
Die Partnermonate werden nach dem Einkommen des beziehenden Elternteils berechnet. Wenn der Vater 2 Partnermonate nimmt, bekommt er sein eigenes Elterngeld, nicht das der Mutter.
Beispiel: So nutzen Vaeter die Partnermonate
Das haeufigste Modell: Der Vater nimmt 2 Monate direkt nach der Geburt, waehrend die Mutter noch im Mutterschutz ist.
Familie Berger:
- Mutter Clara: 12 Monate Basiselterngeld (1.300 EUR/Monat)
- Vater Tim: 2 Partnermonate, Monate 1-2 nach Geburt (1.600 EUR/Monat)
Tim nimmt 2 Monate Elternzeit und bezieht Elterngeld. Er hat in dieser Zeit Einkommensverlust, da er nicht arbeitet. Die Familie erhaelt insgesamt:
- Monate 1-2: Clara Mutterschaftsgeld + Tim 1.600 EUR Elterngeld
- Monate 3-12: Clara 1.300 EUR Elterngeld
- Gesamt: 16.200 EUR (statt 15.600 EUR ohne Partnermonate)
Alternativ kann Tim seine Monate auch spaeter nehmen -- z.B. Monat 11 und 12, waehrend Clara schon wieder arbeitet.
Berechne die Partnermonate
Zum RechnerTipps zur optimalen Nutzung
Die Partnermonate sind ein wertvolles Plus, das viele Familien nicht ausschoepfen:
- Frueh planen: Informiere deinen Arbeitgeber rechtzeitig (7 Wochen Frist) ueber die geplante Elternzeit
- Zeitpunkt flexibel waehlen: Die 2 Monate muessen nicht direkt nach der Geburt sein. Sie koennen in jedem der ersten 14 Lebensmonate liegen.
- Kombination mit Urlaub: Manche Vaeter nehmen 1 Monat Elternzeit + 1 Monat Urlaub. Achtung: Nur die Elternzeitmonate zaehlen als Partnermonate!
- Teilzeit statt Vollzeit: Auch Teilzeitarbeit (max. 32 Stunden) waehrend der Partnermonate ist moeglich. Du erhaeltst dann Differenzelterngeld.
Statistik: 2025 nahmen rund 45 % der Vaeter Partnermonate in Anspruch -- Tendenz steigend. Die durchschnittliche Dauer lag bei 3 Monaten.
Häufige Fragen
Nein, die Partnermonate sind geschlechtsneutral. Auch die Mutter kann sie nehmen, wenn der Vater die Hauptbetreuung uebernimmt. Entscheidend ist, dass beide mindestens 2 Monate beziehen.
Ja, die 14 Monate koennen beliebig aufgeteilt werden (z.B. Vater 6 + Mutter 8). Nur der Gesamtanspruch von 14 Monaten und das Minimum von 2 Monaten pro Elternteil sind festgelegt.
Wenn der Vater waehrend der 2 Monate normal weiterarbeitet (ueber 32 Stunden), hat er keinen Elterngeldanspruch und die Partnermonate entfallen. Teilzeit bis 32 Stunden zaehlt als Einkommensverlust.
Ja, Alleinerziehende (alleiniges Sorgerecht oder Kind lebt nicht beim anderen Elternteil) erhalten automatisch 14 Monate Basiselterngeld, ohne dass der andere Elternteil Monate nehmen muss.
Ja, die 2 Partnermonate koennen auch als 4 ElterngeldPlus-Monate genommen werden. Der halbe Betrag wird dann fuer doppelte Dauer gezahlt.
Fuer das Elterngeld muss kein formaler Elternzeit-Antrag beim Arbeitgeber gestellt werden. Aber: Um nicht zu arbeiten, muss er Elternzeit nehmen. Alternativ kann er Urlaub nutzen -- aber nur Elternzeit zaehlt fuer den Einkommensverlust.
Die Partnermonate stehen auch unverheirateten Paaren zu, solange beide Elternteile im Haushalt leben und das Kind betreuen. Der Familienstand spielt keine Rolle.
Ja, die 2 Monate muessen nicht zusammenhaengend sein. Der Vater kann z.B. Monat 1 und Monat 12 nehmen. Allerdings ist ein zusammenhaengender Zeitraum organisatorisch einfacher.
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