Welche Tipps gibt es zur Elterngeld-Optimierung?

Seit 2013 zaehlen einmalige Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Praemien, Boni) nicht mehr zum Elterngeld-Einkommen. Nur das laufende monatliche Gehalt wird beruecksichtigt.

Die Loesung: Bitte deinen Arbeitgeber, einmalige Sonderzahlungen in eine dauerhafte Gehaltserhoehung umzuwandeln. Statt 13.200 EUR Jahresgehalt (12 x 1.100) erhaeltst du dann z.B. 1.200 EUR monatlich bei gleicher Jahressumme.

Beispiel: Anna erhaelt 3.000 EUR/Monat + 3.000 EUR Weihnachtsgeld. Fuer die Elterngeld-Berechnung zaehlen nur die 3.000 EUR. Wird das Weihnachtsgeld auf 12 Monate verteilt (3.250 EUR/Monat), steigt das Elterngeld-Netto und damit das Elterngeld um ca. 105 EUR/Monat -- das sind 1.260 EUR ueber 12 Monate.

Wichtig: Die Umwandlung muss vor dem Bemessungszeitraum erfolgen und dauerhaft sein. Eine einmalige Umwidmung kurz vor der Geburt wird von der Elterngeldstelle nicht anerkannt.

Der Bemessungszeitraum (die 12 Monate, die fuer die Berechnung herangezogen werden) kann in bestimmten Faellen beeinflusst werden:

• Ausklammerung: Monate mit Mutterschaftsgeld, Elterngeld fuer ein aelteres Kind, Krankengeld oder schwangerschaftsbedingter Erkrankung werden ausgeklammert und durch fruehere Monate ersetzt.
• Nutze die Verschiebung: Wenn du vor dem Bemessungszeitraum mehr verdient hast (z.B. durch eine Gehaltserhoehung), kann die Ausklammerung den Durchschnitt erhoehen.

Beispiel: Claudia hat im Bemessungszeitraum 3 Monate Krankengeld bezogen (wegen Schwangerschaftskomplikationen). Diese Monate werden ausgeklammert und durch fruehere, einkommensstaerkere Monate ersetzt. Ihr Durchschnittseinkommen steigt dadurch um 200 EUR/Monat.

Tipp fuer das zweite Kind: Wenn du waehrend der Elternzeit fuer das erste Kind schwanger wirst, werden die Elterngeld-Monate ausgeklammert. Der Bemessungszeitraum verschiebt sich auf die Zeit vor dem ersten Kind -- haeufig mit hoeherem Einkommen (da noch in Vollzeit).

Auch das Timing kann Einfluss auf das Elterngeld haben:

• Lebensmonate beachten: Elterngeld wird in Lebensmonaten berechnet (von Geburtstag bis Vortag des naechsten Monatstags). Plane den Bezugsbeginn an den Lebensmonaten, nicht an Kalendermonaten.
• Mutterschutzueberlappung vermeiden: Die Mutterschutzmonate reduzieren das Elterngeld-Kontingent. Plane die Partnermonate so, dass sie nicht mit dem Mutterschutz ueberlappen, sondern diesen ergaenzen.
• ElterngeldPlus-Start optimieren: Wechsle erst auf ElterngeldPlus, wenn du tatsaechlich in Teilzeit arbeitest. Basiselterngeld-Monate ohne Einkommen sind in der Regel hoeher als ElterngeldPlus-Monate.

Jahreswechsel-Tipp: Der Progressionsvorbehalt beim Elterngeld kann durch geschicktes Timing minimiert werden. Wenn dein Elterngeld-Bezug ueber einen Jahreswechsel laeuft, verteilt sich der Progressionseffekt auf zwei Steuerjahre und faellt insgesamt geringer aus.

Nutze diese Checkliste fuer die maximale Elterngeld-Optimierung:

• Direkt nach Schwangerschaftstest:
  • Steuerklassenwechsel pruefen und beantragen
  • Sonderzahlungen in laufendes Gehalt umwandeln lassen
  • Gehaltsverhandlung fuehren
• Im Bemessungszeitraum:
  • Regelmaessige Ueberstunden (falls moeglich und gewollt)
  • Nebeneinknuenfte vermeiden (koennten den Bemessungszeitraum veraendern)
  • Abfindungen oder Einmalzahlungen vermeiden (zaehlen nicht zum Elterngeld)
• Vor der Geburt:
  • Optimale Basis/Plus-Kombination berechnen
  • Partnerschaftsbonus pruefen und planen
  • Elterngeld-Antrag vorbereiten
• Nach der Geburt:
  • Antrag fruehzeitig einreichen
  • Partnermonate nicht verschenken
  • Teilzeitarbeit mit Arbeitgeber klaeren

Gesamtpotenzial: Durch konsequente Optimierung koennen Familien 5.000--15.000 EUR mehr Elterngeld erhalten. Unser Rechner berechnet die optimale Strategie fuer deine individuelle Situation.